Per favorire la crescita umana, morale e sociale di ciascuna persona o azienda che incontriamo, sviluppiamo metodi, strumenti e contenuti che favoriscano l’apprendimento continuo, inteso come capacità di rinnovare sé stesso e le proprie conoscenze in contesti lavorativi e sociali in continua evoluzione.
Grazie all’esperienza pluriennale del team di FMDC Lavoro siamo in grado di strutturare soluzioni formative e di sviluppo organizzativo personalizzate per la tua azienda e per i tuoi dipendenti. I nostri servizi sono rivolti a migliore l’efficienza e la solidità di un’organizzazione, attraverso interventi sulle strutture e sui processi, sugli atteggiamenti e sui valori.
Il nostro modello:
Analisi del contesto e del fabbisogno aziendale01
Progettazione e condivisione di un piano di intervento02
Realizzazione e monitoraggio dei risultati03
Per individuare punti di forza e le aree di miglioramento di un’organizzazone FMDC Lavoro utilizza diversi strumenti tra cui:
- Bilancio di competenze
- Consulenze di processo
- Coaching individuali e team coaching
- Performance management
- Change management
- Assessment
Vuoi conoscere quale strumento sia più idoneo per la azienda?
Contattaci per avere maggiori informazioni